Опыт работы: от 5 лет. 1. Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом/психологии; 2. Опыт работы на позиции (HR) Менеджер по персоналу в Компании со штатом сотрудников 300 1000 ...
1. Управление работой службы персонала; 2. Организация эффективного процесса закрытия вакансий по массовым позициям; 3. Обеспечение качественного и быстрого подбора специалистов и руководителей; 4.
1. Работа в команде профессионалов; 2. Возможность развития и карьерного роста; 3. Комфортные условия труда; 4. Конкурентный уровень зарплаты; 5. График работы: пн-пт 09:00 -18:00
