Качества, которые мы ценим в людях:
Профессионализм, целеустремленность, высокая коммуникабельность, быстрая обучаемость и стремление к постоянному повышению квалификации, креативность и инициативность.
Наша история:
"Ничто не берется ниоткуда и не исчезает бесследно" (Закон сохранения энергии.)
Когда-то мы были частью группы компаний Сквирел. Потом (так получилось) с 2009 года мы самостоятельны. Под брендом Трето, но с той же деятельностью, командой и настроением.
На этом история заканчивается. Точнее пишется.
Наша филосифия:
"Боже мой, как я ненавижу все это - лавки, вещи за стеклом, тупое лицо товара и в особенности церемониал сделки, обмен приторными любезностями до и после! А эти опущенные ресницы скромной цены... благородство уступки... человеколюбие торговой рекламы... все это скверное подражание добру, - странно засасывающее добрых: так, Александра Яковлевна признавалась мне, что, когда идет за покупками в знакомые лавки, то нравственно переносится в особый мир, где хмелеет от вина честности, от сладости взаимных услуг, и отвечает на суриковую улыбку продавца улыбкой лучистого восторга."
В. Набоков Дар
Ведущий поставщик крупнейших производителей. Известнейший и самый модный. Это не мы. Мы всего лишь поставляем плитку и ничего кроме плитки. Всех типов керамики и камня. Наша ниша Designed in Italy. Made in Italy. У нас нет сантехники и сопутствующих товаров. У нас нет отечественной и китайской плитки. Мы не зарабатываем на том, чем заниматься не умеем. И нам обидно, если кто-то скажет, что нашел где-то лучше и дешевле нашего предложения.
Наша география:
"Наша корпорация работает более чем в одном городе России..." (из выступления генерального директора на корпоративе)
В двух. Москва (Минская 13 и Ленинградское ш., 18) и Нижний Новгород (ул Советская, 18). Пока так...
Мы будем благодарны всем, проявившим заинтересованность к работе в команде "ТРЕТО". Политика компании - постоянно открытые вакансии для талантливых людей, способных развивать и укрупнять бизнес. Прислав нам свое резюме (даже в случае отсутствия официально заявленной вакансии по вашему профилю), вы рассматриваетесь в качестве претендента на позиции в новых или расширяемых существующих проектах.
