Вимоги: вища освіта; досвід в продажах від 2-х років; досвід в управлінні від 1 року (формування команди, навчання співробітників, мотивація і контроль роботи).; Обов'язки: пошук і підбір персоналу ...
пошук і підбір персоналу (операторів call-центру, менеджерів прямих продажів); проведення співбесід, адаптація персоналу; навчання персоналу технікам продажів; координація і контроль діяльності ...
робота в офісі; графік роботи: корегується в залежності від результату заработная плата: за результатами співбесіди; випробувальний термін 2 місяці; офіційне працевлаштування.